Noticias de RHFLEX

Estimados clientes,

Hacemos de su conocimiento la siguiente información: (actualizada al 8-ene-2026)

A la fecha ya se encuentran actualizados sus sistemas a todos nuestros clientes del servicio RHFLEX NUBE.

Tablas de impuesto.  

Se actualizaron las tablas de ISPT mensuales debido al ajuste inflacionario.

fuente: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5777219&fecha=28/12/2025

Las tablas de impuesto deberán quedar como se muestra en la siguiente imagen.

Subsidio al empleo

Para 2026, el límite del subsidio al empleo también se actualiza:

Antes: $475.00
Nuevo límite: $536.22 enero

Nuevo límite 1-febrero-2026: 535.65 <Valor probable>

Salario Mínimo

Se realizó la actualización de las tablas para el año 2026.

A partir de 1-enero-2026 se incrementa el Salario mínimo general y de zona fronteriza. Es necesario agregar un registro nuevo al catálogo de salarios mínimos con fecha 1 de enero con los siguientes valores:

Fecha: 1/01/2026

Zona A: 315.04 – Zona general de SM

Zona B: 100.81 – Equivalente a la UNIDAD MIXTA INFONAVIT

Zona C: 440.87 – Zona Frontera

UMA: 113.14- Durante enero la UMA SE MANTIENE IGUAL a registro anterior.

El nuevo registro agregado a RHFLEX se debe ver de la siguiente manera.

Posteriormente agregar un registro más para modificar la UMA 2026 cuando sea publicada.

Es muy importante que al realizar el ajuste de la UMA el 1-febrero se realice el proceso de actualización de salarios base de cotización para actualizar al personal topado.

UMA

En el paso anterior ya registramos el nuevo valor de la UMA. Este cambio de valor en la UMA (PUBLICADA POR INEGI) genera varios cambios y actividades que deberán realizarse el 1 de febrero.

1. Actualizar salario base de cotización IMSS de personal TOPADO. El tope anterior de 2,828.50 pesos diarios podría ser excedido por algunos empleados y deberá elevarse de acuerdo a cada caso hasta un máximo de 25 veces la UMA diaria (2,932.75).
   1. Deberá generar una modificación de salario con el mismo sueldo diario, mismo sueldo variable determinado del sexto bimestre del 2025 y actualizar el SBC con el factor de integración que aplique al 1-febrero-2026
   2. Presentar al IMSS a través de IDSE la modificación de salario.
   3. Pendiente actualizar el mismo registro del 1 de enero 2026 de salarios mínimos y 1 de febrero 2026 con el valor de la UNIDAD MIXTA INFONAVIT (UMI) cuando sea publicada
   4. Realizar el ajuste de retenciones a amortizaciones de créditos de INFONAVIT a los empleados del mes de ENERO por las nóminas ya pagadas

Cambios costo en rama de cesantía y vejez IMSS

De acuerdo con el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro” publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 16 de diciembre de 2020, a partir del 1 de enero de 2023 inicia un incremento gradual en la cuota patronal del ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (Cesantía). RHFLEX ya tiene implementados internamente los ajustes aplicables a los nuevos porcentajes 2026. 

Como saben, este aumento en las cuotas de IMSS solo afecta la rama patronal. Por tanto, el incremento en las cuotas obrero-patronales para 2026 es esperado.

IMPUESTO SOBRE NÓMINA

En la mayoría de los estados de la república Mexicana se mantiene el porcentaje de impuesto sobre nómina, solo se presentan cambios en los siguientes estados:

Si usted cuenta con empleados laborando en dichos estados comuníquese al área para ajustar su valor de cálculo.

Como siempre, nos encontramos a sus órdenes en caso de cualquier duda o comentario.

 Atte: Éxito del cliente INNOVA – RHFLEX